An einem kürzlichen Denkanstoss wo ich zusammen mit Manuel Pfäffli unser Modell für selbstorganisierte Teams vorgestellt habe, hat ein Teilnehmer uns das Feedback gegeben, wir sollten doch ruhig etwas mehr «blöffen», denn wir seien wirklich eine ausserordentlich tolle und einzigartige Firma. «Tue Gutes und sprich darüber», und da uns unsere Edomembers via kununu eigentlich das gleiche Feedback geben, wollen wir das gleich in die Tat umsetzen:
Wir wurden nämlich auf kununu.com als Top Company 2024 ausgezeichnet und darauf sind wir ausserordentlich stolz!
Hier ein paar Kostproben aus den vielen Feedbacks unserer Mitarbeitenden:
Das sag(t)en unsere Edomembers auf kununu
Top Arbeitgeber, der Wert auf den Menschen legt.
Die beste Arbeitgeberin ever.
Edo-Groove ist einzigartig.
Ein Arbeitgeber, der sich um den Mitarbeitenden kümmert.
Hatte tolle 25 Jahre bis zu meiner Pensionierung.
Wer mehr lesen möchte, findet die ausführlichen Berichte unserer Mitarbeitenden hier.
Was sind die (aus unserer Sicht guten) Gründe, warum wir so gut abschneiden?
Edo Groove – unsere einzigartige Kultur
Wir haben eine unkomplizierte Kultur mit flachen Hierarchien und vor allem mit dem Ziel des gemeinsamen Erfolgs. Die DU-Kultur fängt schon beim Bewerbungsprozess an. Mitspracherecht, Transparenz und gelebte Feedbackkultur sind bei uns täglich spürbar. Und nicht zu vergessen sind unsere legendären Events – siehe zum Beispiel den Blog zu unserem Ausflug nach München, anlässlich des 40. Geburtstags der Edorex.
Projekte, die Freude machen
Wir brennen für unsere Projekte! Unsere selbstorganisierten Teams tauchen in herausfordernde Projekte ein, gestalten sie mit Leidenschaft und haben Freude an der Arbeit. Hier trägt jede und jeder dazu bei.
Edorex – mehr als nur Arbeit
Ja, wir sind eine Top Company, aber bei uns geht es um mehr als nur Benefits. Es geht um das Gefühl, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die zusammenarbeitet, Spass hat und erfolgreich ist. Man wird akzeptiert und geschätzt, so wie man ist, und alle ziehen schlussendlich am gleichen Strick.
Edorex Agile: Nicht nur ein Trend, sondern Teil unserer DNA
Unsere agile Organisation ist keine Modeerscheinung, sondern seit vielen Jahren fest in unserer DNA verankert. Angefangen mit der Umstellung auf SCRUM bis zur vollständigen agilen Transformation – wir haben den Wandel von innen heraus gestaltet. Unsere Teams entscheiden autonom, sind vernetzt und formen sich über die Jahre zu starken Einheiten.
Fazit
Die Erfolgsgeschichte von Edorex als Top Company 2024 ist das Ergebnis einer offenen Firmenkultur, flexibler Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einer frühzeitig etablierten agilen Organisation. Die Selbstorganisation und das Vertrauen in unsere Members bilden das Rückgrat unseres Erfolgs. Bei Edorex stehen die Menschen im Mittelpunkt, und diese Auszeichnung bestätigt, dass unsere Anstrengungen, ein herausragendes Arbeitsumfeld zu schaffen, Früchte tragen und von unseren Edomembers geschätzt werden.
