WARUM EDOREX?

Edorex bietet dir den Nährboden für deine Weiterentwicklung und den Rahmen, in dem du eigenverantwortlich und selbständig handeln kannst. Unsere Teams arbeiten nach agilen Grundsätzen und halten unsere Firma mit Jahrgang 83 frisch und jung.

Labor für eigene Projekte
Du willst mit der neusten Bleeding Edge Technologie spielen? Kannst du! Pro Jahr hast du 5 Tage zu deiner freien Verfügung. Sei kreativ!
Fringe Benefits
Du profitierst von vielen Extras wie Beteiligungen an Fitness-/Handy-/ÖV-Abo oder privaten Geräten. Früchte und Wasser sind natürlich kostenlos.
Ferien und Flexibilität
Ausgeruhte Mitarbeiter sind uns wichtig. Neben mindestens 5 Wochen Ferien handhaben wir auch längere Abwesenheiten flexibel.
Aus- und Weiterbildungen
Ob Konferenz oder Studium: Wir legen viel Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Feedback-Kultur
Wir sehen Kritik als Chance. Nicht nur an unseren internen Anlässen lernen wir voneinander, sondern hinterfragen und loben oft.
Top Company
Wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander, was auch die Bewertungen auf Kununu zeigen. Lust auf ein Feierabend Bier?

UNSERE WERTE

Wir arbeiten nach agilen Grundsätzen in den Projekten. Darüber hinaus haben wir unsere gesamte Organisation nach diesen Grundsätzen ausgerichtet. Unsere Werte spiegeln diese Haltung wider.

Verantwortung
Jedes Edo-Member übernimmt Verantwortung für die gesetzten Ziele. Wir sind bereit, auch Aufgaben ausserhalb unserer zugewiesenen Rolle wahrzunehmen.
Flexibilität
Pläne ändern sich und es gibt nichts was wir dagegen tun können (oder wollen). Änderungen sehen wir als Chance, uns ständig zu verbessern.
Begeisterung
Wir liefern Ergebnisse von hohem Wert, indem wir uns an Zielen orientieren und Überflüssiges weglassen. Dabei arbeiten wir nach dem Motto «lerne früh und schnell».
Vertrauen
Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser. Die Zusammenarbeit innerhalb unserer Teams und mit den Kunden basiert auf einer gesunden Vertrauensbasis.

Beat Muster 17. Jul 2017 Die Denkbar ist eröffnet

Der Design Thinking Playground mitten in Bern

Nicolas Miescher 10. Jun 2016 Agile Software-Entwicklung vor Ort

Agiles Software-Projekt vor Ort beim Kunden – warum nicht immer so?

Beat Muster 16. Sep 2016 Schere, Leim und Papier für Software­entwickler

Was geschieht, wenn man einen Haufen Softwareentwickler mit Bastelmaterial einsperrt.

Hast du Fragen?

Wir helfen gerne!

Wende dich einfach an Elmar Isler, Leiter HR, wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess, Anstellungs­bedingungen oder sonstige Anliegen hast.

Bei uns arbeiten

Wir erweitern unser Team!

Du magst abwechslungsreiche Projekte, übernimmst gerne Verantwortung und schätzt ein flexibles Arbeitsumfeld? Dann hätten wir da was für dich!