Dein Tummelfeld

In agilen Entwicklungsprojekten arbeitest du eng mit Product Ownern, Scrum Mastern und den Software-Entwicklungsteams zusammen. Du spornst deine Projektteams zu Höchstleistungen an und stellst eine effiziente Arbeitsweise sicher. Du koordinierst den Personaleinsatz für die geplanten Sprints, stellst den Informationsfluss sicher, bist für die Budgetkontrolle und die Abstimmung der Termine sowie das Berichtswesen zuständig. Damit bist du wesentlich mitverantwortlich für den Erfolg deiner Projekte.

In einem agilen Entwicklungsprozess mit modernen Technologien und Tools zu arbeiten, bereitet dir Spass. Du setzt dich dafür ein, dass das Endprodukt den Benutzern ein Lächeln auf das Gesicht zaubern wird. Während der Offertphase unterstützt du den Verkauf und bist massgeblich bei der Erarbeitung von Angeboten beteiligt und sorgst für einen reibungslosen Projektstart.

Das bringst du mit

  • Technische, allenfalls betriebswirtschaftliche Grundausbildung
  • Mehrjährige, solide Erfahrung als Projektleiter oder Teilprojektleiter in agilen Projektumgebungen in der Software Entwicklung (SCRUM)
  • Zertifizierung in Projektmanagement und/oder im Agilen-Umfeld
  • Agile Software Entwicklung ist dein Ding, Sprints, Standup’s und Retros gehören bei dir zur täglichen Arbeit
  • Kundenorientierung und Servicegedanke prägen deine Denkweise
  • Seriöses und selbstbewusstes Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen
  • Hohe Teamorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Beharrlichkeit und Umsetzungsorientierung
  • Verhandlungssicher in Deutsch, solide Englischkenntnisse von Vorteil
  • Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und verfügst über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

Vielseitige und spannende Projekte in verschiedensten Branchen und Unternehmen im Espace Mittelland. Für die optimale Unterstützung der Projektteams setzen wir modernste Tools und Prozesse ein und bieten eine schöne Arbeitsumgebung in Ostermundigen. Wir leben eine agile Unternehmensorganisation und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Das bestätigen uns die positiven Bewertungen auf www.kununu.com. Auch legen wir Wert auf persönliche Entfaltungsmöglichkeiten gekoppelt mit individueller Aus- und Weiterbildung – bei uns wirst du gefordert und gefördert.

Rekrutierungsprozess

Wir haben sehr gute Erfahrungen gemacht, wenn wir unsere Unternehmenskultur mit der DU-Form bereits im Bewerbungsprozess einfliessen lassen. Wir sind mit unseren Kandidaten von Anfang an per DU.

Bewirb dich per Kontaktformular oder per E-Mail an jobs@edorex.ch

Hast du Fragen?

Wir helfen gerne!

Wende dich einfach an Elmar Isler, Leiter HR, wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess, Anstellungs­bedingungen oder sonstige Anliegen hast.

Fühlst du dich angesprochen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fülle einfach unser Kontaktformular aus, wir melden uns bei dir.