Talente mit Drive für Software, KI, Mobile Apps und Database

Wir wachsen nicht über Stellenprofile. Wir wachsen über Menschen.

Bei Edorex entstehen Rollen dort, wo Talent, Haltung und Timing zusammenpassen. Auch wenn gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen.

Ob Software, Mobile, KI, Data, Business, Design oder Kommunikation – wenn du das Gefühl hast, dass Edorex zu dir passt, dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind offen für Menschen, die

  • gerne Verantwortung übernehmen und Dinge vorantreiben
  • Lust auf individuelle Software-Loesungen haben
  • unternehmerisch denken und pragmatisch handeln
  • nah bei Kund:innen sind und klar kommunizieren
  • sich für Technologie, KI und digitale Entwicklungen interessieren

Was dich bei uns erwartet

  • Mensch im Mittelpunkt
  • Flexible Arbeitsmodelle und viel Vertrauen
  • Weiterentwicklung statt Stillstand
  • Offene Kultur, kurze Wege, echtes Team

Dein Weg ins Team

Wir leben unsere Unternehmenskultur von Anfang an – deshalb sind wir auch im Bewerbungsprozess direkt per Du. So schaffen wir eine entspannte Atmosphäre, in der du dich sofort wohlfühlen kannst. Unsere Erfahrung zeigt: Das ist der beste Start für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Kontakt und Spontanbewerbung

Manchmal passt nicht ein Jobprofil, sondern ein Mensch.
Wenn du glaubst, dass du zu Edorex passt, schick uns deine Spontanbewerbung.
Wir lesen jede Bewerbung und geben dir eine ehrliche Rückmeldung.

Das sagen unsere Members

«In der Edorex fühle ich mich wohl, weil ich weiss, dass meine Meinung ernst genommen wird und neue Impulse und Ideen ohne langes zögern umgesetzt werden.»

Markus Gallagher

Software Engineer

«Bei Edorex ist man von Anfang an mit allen auf Augenhöhe und kann direkt mitgestalten. Inputs und die persönliche Meinung ist gewünscht, das spürt man in jedem Gespräch»

Meryl Schaffhauser

Business Development

«Was mir an Edorex besonders gefällt, ist, dass hier der Mensch wirklich zählt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es uns, blitzschnell auf Veränderungen zu reagieren, ohne erst durch den Bürokratie-Dschungel zu müssen. Flexibles Arbeiten wird hier grossgeschrieben, genauso wie der direkte Draht zu unseren Kunden. Am meisten schätze ich, dass ich nicht nur Verantwortung übernehme, sondern auch die Freiheit habe, eigenständig Entscheidungen zu treffen – genau das macht den Unterschied!»

Thomas Schuoler

Sales

«Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen ist hier kein Problem. Flexibilität wird grossgeschrieben, ob im Home-Office oder mit flexiblen Arbeitszeiten. Selbst als Teilzeit-Member kann ich Verantwortung übernehmen und bin im Team voll eingebunden.»

Olivia Etter

Marketing und Social Media Manager

«Wer braucht schon Anzug und Krawatte, wenn Hoodie und Kreativität bei Edorex gefragt sind? Ich.»

Arthur Gerster

Mobile Engineer

«Edo-Member sein ist auch Unternehmer:in sein. Du übernimmst die Verantwortung für die eigene Arbeit und bekommst dafür viele Freiheiten.»

Beat Muster

Leiter Marketing und New Business

«Durch die flache Hierarchie bei Edorex sind alle Mitarbeitenden eng eingebunden. Aktives Mitgestalten ist nicht nur auf Projektebene, sondern auch in Teams gefragt. Alle können ihre Ideen direkt einbringen und Entscheidungen mittragen.»

Dimitri Suter

Software Engineer

«Wir haben nicht nur in der Theorie flache Hierarchien, wir leben diese in der Praxis. Als Edomember hat man jederzeit die Möglichkeit aktiv mitzugestalten, sowohl in der Organisation wie auch in Projekten. Als kreativer Mensch bereitet mir dies viel Freude.»

Fabienne Jullier

Project Manager